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질문 # 76
Which of the following is NOT a reason to outsource ?
정답：A
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Explanation/Reference:
질문 # 77
In the context of a transnational business model, which HR approach best supports knowledge sharing across regional and global teams?
정답：A
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Cross-border teams withshared leadership responsibilitiesfosterglobal collaborationandknowledge transfer. This aligns with thetransnational model, which balances global integration with local responsiveness.
GPHR Concept:Transnational HR strategies emphasize cross-functional, cross-border collaboration.
질문 # 78
Which of the following functional HR goals do NOT align with the organization's long-term objective to expand international operational capacity?
정답：C
질문 # 79
Which of the following best describes an organization's compensation philosophy if the average employee's compa-ratio is determined to be 0.70?
정답：A
질문 # 80
A company is in the process of defining its global competency model. One of the competencies that have come into question is the ability to build consensus as a key attribute todefine a successful global leader. The reason it has come into question is that in some countries, like Japan, it is a sign of weakness for leaders to build consensus around all decisions made. This scenario is an example of which of the following types of tensions common in global expansion?
정답：A
질문 # 81
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